В сентябре 2015 года, JUSHA +2016 набор кампуса Беседа прошла в Университете Цинхуа, Пекинский университет и Пекинский университет иностранных языков, как запланировано. Ван Вэй, председатель JUSHA, приняли участие набора кампуса Talk в Пекинском университете, и сделал замечательные выступления на вербовку кампусе на медицинское оборудование на фармацевтическом рынке в статусе и национальной политики для выпускников, чтобы описать перспективы и преимущества развития отрасли в Университете Цинхуа , Пекинский университет. Затем он представил подробное описание культуры JUSHA годов, корпоративное видение, независимые исследования и разработки возможности и обучение персонала программы, чтобы поощрить выпускников осуществлять свои мечты, с их собственной тяжелой работы и усилий, чтобы создать свое собственное будущее, и надеюсь, что каждый городок элита может присоединиться JUSHA, единство, яркие и теплые семьи. В ночь на 22 сентября, JUSHA провести партию JUSHA 2016 набора кампуса разговоры в Международном знаменитости Grand Hotel в Пекине. Партия предложила отличную магистров и докторов китайских ведущих университетов, таких как Университет Цинхуа, выдающихся выпускников Пекинского университета для участия. Набор кампуса JUSHA в 2016 году, охватывающих Пекин, Шанхай, Сиань, Ухань, Чэнду, Хэфэй, Нанкин и другие 20 колледжей и университетов 7 городов. Отдел человеческих ресурсов из JUSHA, сделал много подготовки от строительства платформы на полном распространения информации набора. JUSHA отправлена информация на кампусе набора проекта через официальный сайт, Wechat и набора школы информационной сети. Для того, чтобы позволить студентам, чтобы иметь полный спектр понимания JUSHA и последней точки зрения вербовки кампуса, отдел кадров поможет студентам понять JUSHA. В то же время, он также оказывает помощь планирования карьеры студентов. JUSHA надеюсь, что они могут поглощать все больше и больше, выдающийся талант, заложив основу для расширения JUSHA в мире, а также обеспечить международную основу для студентов через этот найма. В процессе вербовки, стоимость JUSHA логическое мышление и практические способности свежего студента. Мысль Молодые свежие студентов относительно свободен, не легко быть связаны с присущей рамках, инновационный потенциал является очень сильным. Jusha будет держать введения этого высокое качество, отличный свежие силы, чтобы обеспечить источник инноваций.